経験を、給与へ
月給35万円店長経験者の募集条件
賞与は年2回
固定残業代40時間分を含む
超過分は別途支給
好きな仕事を、長く続けるために家族ごと
焼肉さんあい / 正社員採用
家族ごと
大切にする
焼肉店
焼肉さんあい / 正社員採用店長経験者は月給35万円＋賞与年2回
10年連続の昇給実績
配偶者の誕生日祝いまである会社の働き方を、家族に見せる1枚で確かめませんか
資料はこのサイトでそのまま開けます / 登録不要
月給35万円は店長経験者の条件、固定残業代40時間分を含む
AI生成のイメージです / 実際の社員・家族ではありません
1971年新座の精肉店から創業
年2回賞与 / 6月・12月
5店舗志木・朝霞・新座・ふじみ野
飲食の仕事は、好きだ
でも、このままでいいのか
お客様の「おいしかった、また来るよ」がうれしい
スタッフが育つ姿を見るのも好き
だからこそ、次の会社は条件も中身も確かめて選びたい
- 休日も店からの電話が気になり、休んだ気がしないと感じている
- 欠員の穴埋めばかりで、店づくりに時間を使えていないと思っている
- 家族と夕飯を食べる時間を、もう少し増やしたいと思っている
- 子どもの行事を、仕事を理由に諦めたくないと思っている
- 現場の相談を、数字の話だけで終わらせてほしくないと感じている
- 自分の経験を、次のスタッフの成長につなげたいと思っている
- 5年後、10年後も続けられる働き方を探したいと思っている
- 転職で収入がどう変わるのか、きちんと比べたいと思っている
- 求人票の言葉だけで決めるのは、もう避けたいと思っている
- 家族に見せて話せる、具体的な材料がほしいと思っている
飲食を辞めなくていい
働く会社を、確かめて選ぶ
焼肉さんあいを運営する株式会社サンアイは、1971年7月、新座の小さな精肉店から始まりました
肉屋としての歩みを重ね、1989年に焼肉店へ
現在は志木・朝霞・新座・ふじみ野の4市で5店舗を営んでいます
「企業は人なり
人は心なり」
人は心なり」
お客様・会社・社員の三方が良くなる経営を掲げ、経営理念にも「社員の幸福の追求」を記しています
家族にも説明できる
働き方の数字を、先に
家族への制度も
家族手当配偶者 月10,000円
子1人 月3,000円
結婚・出産・お子様の入学祝い
社員と配偶者の誕生日祝い
続けるための休み
年間休日105日週休2日制
有給・夏季・冬期休暇
実際のシフトや働き方は
相談時にお確かめください
正社員・中途採用の募集条件
- 給与
- 店長経験者 月給350,000円
飲食店経験者 月給295,000円〜
飲食店未経験者 月給275,000円
いずれも固定残業代40時間分を含む / 残業がない場合も支給、超過分は別途支給
固定残業代の内訳など最新条件は公式募集要項をご確認ください - 昇給・賞与
- 昇給 年1回（3月）/ 賞与 年2回（6月・12月）
公式求人情報に10年連続の昇給・賞与実績を掲載 - 年収例
- 店長34歳 610万円
部長兼店長36歳 820万円 / 50歳 1,000万円
公式求人情報に掲載された例です / 入社時の年収や前職年収の維持を保証するものではありません - 手当
- 時間外手当・通勤手当・家族手当
職責手当・管理職手当 - 福利厚生
- 社会保険完備 / 定期健康診断 / 制服貸与 / 社員割引
社員生命保険・ガン保険・損害保険
優秀社員表彰・永年勤続表彰
社員旅行・社員研修旅行
情報は2026年10月22日までに確認した公式求人・会社概要に基づきます
待遇・勤務時間・募集状況の最新情報は公式募集要項または採用担当者にご確認ください
家族と話すための、はじめの1枚
今の会社と、さんあい
6項目の比較シート
確かめること今の会社さんあい
月給・年収記入欄条件を掲載
休日記入欄年間105日
通勤記入欄5店舗
家族手当記入欄内訳を掲載
昇給・賞与記入欄実績を掲載
会社の歩み記入欄1971年創業
A SMALL FIRST STEPまずは、家族に
まずは、家族に
見せる1枚から
奥さんに3分で話せる
今の会社とさんあいを6項目で比べる1枚
- 今の条件を書いて、横に並べて比べられる
- 給与の条件や手当の内訳も確認できる
- 印刷して、家族のペースで読み返せる
登録不要 / ブラウザで閲覧・印刷できます
会社の中身は
働く人の言葉で確かめる
応募前に、社長・店長・スタッフの話を見てください
実際の雰囲気を知るための採用動画を公開しています
社員に任せてもらえて
幅広い仕事ができる
北朝霞店のIori.Fさんは、社員に裁量があることを入社の魅力として挙げています
肉のおいしさと、社長をはじめとする従業員のあたたかさも、好きなところ
北朝霞店 店長・部長 Iori.Fさん
公式社員インタビューの要約
先輩社員の働く姿が
入社の決め手に
アルバイトから正社員になったK.Tさん
社員が楽しそうに働き、休みも取っている様子を見て入社を決めたと話しています
北朝霞店 K.Tさん
公式社員インタビューの要約 / 個人の経験です
株式会社サンアイ 代表取締役社長
鈴木 雄壱
「企業は人なり、人は心なり」を掲げ、お客様・会社・社員の三方良しを貫く
目指すのは、社員が「日本一誇りの持てる会社」
会社概要のトップメッセージをもとに紹介しています
公式サイトで会社を知る ↗地元の5店舗で
これからの働き方を考える
1-17-23地図を見る ↗
1-5-6地図を見る ↗
2-37-17 2F地図を見る ↗
1-1-16地図を見る ↗
ふじみ野2-1-64地図を見る ↗
配属先や通勤方法、店舗間の異動については採用担当者にご相談ください
決める前に、聞いておきたいこと
店長経験がなくても応募できますか？
公式求人には飲食店経験者、未経験者の条件も掲載されています
月給35万円は店長経験者の条件です
経歴に合う募集内容を公式求人でご確認ください
月給に残業代は含まれていますか？
掲載月給には固定残業代40時間分が含まれています
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給とされています
固定残業代の金額内訳や実際の勤務時間は採用担当者にご確認ください
今の年収と同じ額で転職できますか？
前職の年収維持を保証するものではありません
月給・賞与・手当を分けて比較し、個別の条件を確認してからご検討ください
比較シートを見るためにLINE登録は必要ですか？
このページの比較シートは登録せずに閲覧・印刷できます
会社や募集内容について質問したい方は、採用専用LINEをご利用ください
店舗を見てから考えたいのですが
採用専用LINEは「話だけでもOK」を入口とした案内です
店舗見学の可否や日時、勤務条件については採用担当者に直接ご相談ください
次の一歩は
確かめてからでいい
家族に見せる資料を開く
動画で働く人の声を聞く
気になることをLINEで相談する
あなたのペースで、焼肉さんあいを知ってください
LINEは外部サービスに移動します
個別の募集条件・選考については採用担当者からの案内をご確認ください